Os membros da parceria acordaram compromissos e indicadores específicos para ajudar os trabalhadores do setor do turismo na aquisição de novas competências ao longo dos próximos anos. Um dos objetivos da parceria é incrementar as atividades de melhoria de competências e requalificação em 40 % para os trabalhadores no ativo e em 80 % para os desempregados até 2025. Dado que o setor do turismo da UE foi gravemente afetado pela pandemia de COVID-19, o investimento em competências é essencial para manter a competitividade, cumprir as responsabilidades económicas e sociais do setor e permitir a sua transição digital e ecológica. Após os compromissos assumidos em seis outros ecossistemas industriais, esta parceria é uma aplicação concreta do Pacto para as Competências, uma das iniciativas emblemáticas da Agenda de Competências para a Europa em prol da competitividade sustentável, da justiça social e da resiliência. O principal objetivo do Pacto é mobilizar recursos e incentivar todos os parceiros relevantes a tomarem medidas concretas para melhorar as competências e requalificar a mão de obra em ecossistemas industriais fundamentais. Desde o seu lançamento, mais de 500 organizações comprometeram-se a requalificar mais de 1,5 milhões de pessoas na Europa. Esta iniciativa contribui igualmente para o grande objetivo a nível da UE de que, até 2030, pelo menos 60 % de todos os adultos participem anualmente em ações de formação.